Chèque Lire, le coup de pouce au budget rentrée scolaire des familles !
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Chèque Lire, le coup de pouce au budget rentrée scolaire des familles !
Publi-redac - Le coût de la scolarité a augmenté de 3,40 % cette année et pèse fortement dans le budget des familles. Le groupe Up vous propose Chèque Lire, la solution idéale pour l’achat de manuels scolaires et universitaires. Elle permet d’accompagner les enfants des salariés dans toute leur scolarité et ce, jusqu’à leur parcours universitaire.
Plus les enfants poursuivent leur cursus scolaire, plus le coût de la rentrée impacte le budget des ménages. Selon la Confédération syndicale des familles « Une famille monoparentale avec trois jeunes enfants, dont le parent travaille au SMIC, utilisera 28,40 % de ses ressources de septembre pour les dépenses de la rentrée scolaire, allocations comprises. Mais pour une famille de trois enfants âgés de 15 à 20 ans en lycée et en études supérieures, les revenus sont insuffisants pour couvrir les frais engendrés par la rentrée, qui dépassent 110 % du budget ».
Pour vous accompagner dans la réussite de votre mission sociale, le Chèque Lire propose un supplément de pouvoir d’achat affecté qui participe à alléger le budget consacré à l’achat des manuels scolaires et ouvrages universitaires. Entièrement dédié à la lecture, le Chèque Lire offre aux enfants scolarisés des salariés la liberté de choisir parmi toutes les catégories de livres (dictionnaire, livre de grammaire, romans, etc.) et l’abonnement presse. Accepté partout en France, le Chèque Lire donne accès à un réseau unique avec plus de 3500 librairies de proximité, des partenaires Internet mais aussi des enseignes spécialisées régionales et nationales (Fnac, Cultura, Furet du Nord, etc.).
Exonéré de charges sociales, le Chèque Lire participe à l’action sociale et culturelle de votre comité d’entreprise. Facile à mettre en place, il s’offre à vos salariés sans limite de montant et sans contrainte d’événement.
Né d’une volonté coopérative et solidaire, le groupe Up est un partenaire privilégié des comités d’entreprise. Depuis 1964, il développe, à travers l’ensemble de ses produits et services, des solutions performantes et simples à gérer pour accompagner les comités d’entreprise dans la réalisation et l’évolution de leurs missions.
Plus les enfants poursuivent leur cursus scolaire, plus le coût de la rentrée impacte le budget des ménages. Selon la Confédération syndicale des familles « Une famille monoparentale avec trois jeunes enfants, dont le parent travaille au SMIC, utilisera 28,40 % de ses ressources de septembre pour les dépenses de la rentrée scolaire, allocations comprises. Mais pour une famille de trois enfants âgés de 15 à 20 ans en lycée et en études supérieures, les revenus sont insuffisants pour couvrir les frais engendrés par la rentrée, qui dépassent 110 % du budget ».
Pour vous accompagner dans la réussite de votre mission sociale, le Chèque Lire propose un supplément de pouvoir d’achat affecté qui participe à alléger le budget consacré à l’achat des manuels scolaires et ouvrages universitaires. Entièrement dédié à la lecture, le Chèque Lire offre aux enfants scolarisés des salariés la liberté de choisir parmi toutes les catégories de livres (dictionnaire, livre de grammaire, romans, etc.) et l’abonnement presse. Accepté partout en France, le Chèque Lire donne accès à un réseau unique avec plus de 3500 librairies de proximité, des partenaires Internet mais aussi des enseignes spécialisées régionales et nationales (Fnac, Cultura, Furet du Nord, etc.).
Exonéré de charges sociales, le Chèque Lire participe à l’action sociale et culturelle de votre comité d’entreprise. Facile à mettre en place, il s’offre à vos salariés sans limite de montant et sans contrainte d’événement.
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