Ai-je le droit de contrôler et sanctionner l’état d’ébriété d’un salarié ?
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Ai-je le droit de contrôler et sanctionner l’état d’ébriété d’un salarié ?
gdbabou Jeu 26 Avr - 7:30
Le recours à un contrôle d’alcoolémie ne constitue pas une atteinte à une liberté fondamentale.
Oui, vous pouvez contrôler et sanctionner l’état d’ébriété d’un salarié mais, pour cela, certaines règles doivent être respectées.
Avant de recourir à un test d’alcoolémie, vous devez d’abord consulter votre règlement intérieur.
Contrôle de l’état d’ébriété : consultez votre règlement intérieur
Oui, vous pouvez contrôler et sanctionner l’état d’ébriété d’un salarié mais, pour cela, certaines règles doivent être respectées.
Avant de recourir à un test d’alcoolémie, vous devez d’abord consulter votre règlement intérieur.
Contrôle de l’état d’ébriété : consultez votre règlement intérieur
gdbabou- Admin
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