Canicule et tenue de travail : la sécurité doit primer

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Canicule et tenue de travail : la sécurité doit primer

Message  gdbabou le Ven 27 Juil - 5:34

La France connait de très fortes chaleurs en ce moment et les salariés travaillant en extérieurs sont bien souvent tentés de se mettre torse nu ou négligent de porter leur EPI. De tels comportements doivent pourtant à tout prix être évités.

Mots-clés
Prévention des risques.
Canicule et tenue de travail : hygiène et sécurité en premier
Chaque salarié est en principe libre de se vêtir comme il l’entend. Mais des restrictions à la liberté de se vêtir peuvent intervenir lorsqu’il existe des raisons d’hygiène et de sécurité.

Dès lors que le port des équipements de protection individuelle est indispensable pour garantir la sécurité des salariés, on ne peut pas en faire l’impasse sous prétexte qu’il faut chaud.

Un employeur ne peut pas laisser ses salariés se protéger moins bien, même en période caniculaire.

Ainsi, une casquette ne peut jamais remplacer un casque de chantier, ni des tongs des chaussures de sécurité.

L’employeur doit également inciter ses salariés à ne pas se mettre torse nu pour se protéger des coups de soleil.

Si l’employeur tolère des comportements à risque, sa responsabilité peut être engagée.

Canicule et tenue de travail : aménager les conditions de travail
Si les salariés doivent jouer le jeu de la sécurité, l’employeur doit aussi essayer d’adapter au maximum la tenue de travail de ses salariés aux fortes chaleurs actuelles. Ainsi, il faut, dans la mesure du possible, leur fournir des vêtements de protection clairs, qui permettent l’évacuation de la sueur. Il faut également leur mettre à disposition des lunettes de protections teintées pour faire face au soleil.

En cas de forte chaleur, l’employeur doit aussi envisager des mesures protectrices :

un aménagement des horaires de travail, afin d’éviter les heures les plus chaudes ;
des pauses supplémentaires ;
ou encore l’affectation de salariés à des travaux sur des chantiers de repli en intérieur ou à des travaux en atelier.
Si malgré tous ces efforts, le travail parait impossible, sachez que la canicule peut, au cas par cas, être une cause de chômage intempéries.

gdbabou
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