Peut-on cumuler arrêt maladie et primes d’intéressement ou de participation ?

Aller en bas

Peut-on cumuler arrêt maladie et primes d’intéressement ou de participation ?

Message  gdbabou le Ven 6 Juil - 10:59

Entre autres critères d’attribution, la durée de présence du salarié dans l’entreprise peut être prise en compte dans le calcul des primes d’intéressement et de participation qui lui sont attribuées. Que se passe-t-il alors si le salarié est en arrêt maladie ? Cette présence s’entend en temps de travail effectif. Certaines absences sont assimilées à du temps de travail effectif (congé maternité, arrêt de travail pour maladie professionnelle ou accident du travail). En dehors de ces cas, l’intéressement et la participation sont impactés par l’arrêt maladie, qui n’est pas assimilé à du temps de travail effectif.


Les représentants du personnel ne jouent pas de rôle spécifique dans le traitement des arrêts maladie des salariés. Ils peuvent toutefois les accompagner ou les représenter en cas de différend avec l’employeur.

gdbabou
Admin

Messages : 3304
Date d'inscription : 06/09/2012
Age : 52
Localisation : saubusse

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Revenir en haut

- Sujets similaires

 
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum